DESENVOLVENDO NEUROSES – PARTE 3
“E dar-vos-ei
pastores segundo o meu coração, os quais vos apascentarão com conhecimento e
com inteligência.” (Jeremias 3:15).
Os sintomas de
uma neurose desenvolvida estão exatamente nos comportamentos não perceptíveis
por nós mas identificada por aqueles que estão nos observando. Estamos tão
estabelecidos na nossa liderança que achamos que tudo que estamos fazendo está
plenamente correto. Isso implica em qualquer nível, profissional liberal,
executivos, comerciantes, minguem escapa das crises de liderança.
Você esqueceu
que nossa chamada é para formação de líderes, e que nossos liderados nos
copiam? Eles reproduzem, duplicam, repetem o padrão que nós plantamos neles. Se
a Igreja está doente, o reflexo dessa enfermidade está exatamente na leitura de
comportamento reproduzido que o rebanho - discípulos estão vendo. Claro que
para toda regra há excessão. Você é maduro, julgue a sua!
Nós formamos
discípulos, somos um ministério que tem prazer em levantar líderes e
treiná-los. Então: Não vamos confiar no resultado?! Esses discípulos são fruto
da nossa escola, mas nem sempre “no princípio é pelo princípio”; eles estão
vendo que estamos falhando e conversam uns com os outros sobre nossas atitudes.
Você diria: “E por que não conversam comigo? Porque você não ouve e eles têm
medo de você e não respeito. O respeito é a maior conquista que fazemos na liderança,
o medo é a maior opressão que podemos conviver em equipe.
Na Visão M12,
nós os formamos, ensinamos Bíblia, doutrinas e os equipamos para o ministério
e, claro, para desenvolverem a chamada conosco. Precisamos confiar na formação
que imprimimos neles. Eles podem opinar, no que está certo e no que está
errado. Nunca pecaremos por cumprimos os princípios que estão escritos na
Primeira Aliança e principalmente o que fora escrito e dito por Jesus e Paulo;
saiu disso é heresia e doutrina de manipulação, ensino de homens.
FAÇAMOS UMA PERGUNTA:
. Qual a neurose
principal que é desenvolvida e quando identificamos? Bem, não identificamos, só
se um fiel tiver coragem de nos alertar. Exemplo:
ABUSO EMOCIONAL
Somos abusistas,
temos essa capacidade de, com palavras, atitudes e, muitas vezes, persuasão,
pelo dom que possuímos, usarmos da força espiritual para maltratar as ovelhas -
discípulos - que o Senhor confiou nas nossas mãos.
FAÇA O SEGUINTE TESTE:
- Pergunte de 3
a 5 pessoas de confiança:
. O que você acha
que eu devo melhorar minha liderança?
. Fale sobre 3
coisas que eu preciso mudar?
. Como eu
poderia servir você melhor?
. Se você fosse
eu, como você agiria em algumas situações que percebe que eu errei?
O Billy Gramm
caminhava com um discípulo, só para 3 situações:
1. Depois de
cada culto, dizer a Billy: Você não é Deus.
2. Quando dizia
algo fora da Palavra, esss amigo falava : Você não foi bem nessa colocação.
3. Você não
acertou falando com esses líderes. (Imagine se você tivesse um amigo desses, com
certeza sua liderança seria outra e você não estaria passando por essas
situações críticas, não é mesmo?!
“Precisamos de
amigos que nos falem a verdade e não de bajuladores que nos omitam a
seriedade”. Jesus disse aos fariseus que se sentiam os mais corretos em meio
aos seus tantos defeitos “que os são não precisam de médicos só os doentes”.
por: Apóstolo Renê Terra Nova