quinta-feira, 18 de julho de 2019

O Modelo Que Conquista Territórios

"E esses são os 12 segundo as tribos de Israel, todas essas são as doze tribos de Israel, e isso é o que lhes falou o seu pai, quando os abençoou, cada um deles, abençoou, segundo a sua bênção." (Gênesis 49:28)

Jacó é um modelo de transição. Conhecemos muitos modelos na Bíblia, como o modelo de Ismael – modelo indesejável, embora tenha tido a promessa de ser um príncipe; o modelo de Jacó – um modelo de transição, de que ele é um processo de mudança para identidade.

Todos nós que estamos mergulhados nesta Visão Celular no Modelo dos 12, começamos a ser ampliados. Deus começa a mudar algumas coisas que precisavam ser mudadas, e ampliar algumas coisas que ainda estão muito pequenas, é hora de ampliar a visão.

Quando Jacó nasceu (Gênesis 25:26), houve um decreto sobre ele, poderia justificar esse trauma para parar sua conquista. Quando ele nasceu, e
ele segurava no calcanhar de seu irmão e, por causa disso, foi chamado de "aquele que segura o calcanhar do seu irmão", em algumas interpretações como usurpador, porém, ele foi um homem que teve da parte de Deus uma palavra e uma promessa, tudo que um líder precisa para mudar históricos de territórios. 

*Uma palavra e uma promessa*

Quando Jacó nasceu, Deus disse que ele seria uma nação forte e poderosa. Uma nação muito maior e muito mais poderosa do que o irmão Esaú. Então, já havia uma promessa de Deus, já havia um decreto sagrado, da boca do Senhor, de que Deus tinha algo muito especial entre Jacó e entre Esaú. 

Por quê? Jacó tinha uma personalidade mansa. Ele era uma pessoa boa, extremamente paciente. Jacó era tão paciente que trabalhou sete anos por Raquel e quando descobriu que lhe entregaram Lia, trabalhou mais sete anos. Você conhece as traspassas de Labão. Ele poderia ter criado toda uma situação, reivindicado direitos, programado uma fuga sem bênção, criado um tipo de animosidade. Mas era manso, possuía natureza de Pastor, você já avaliou por esse lado? E todo Pastor é treinado para ser líder, porém manso.
 
Se você vir um pastor bravo, ele está na fincão errada, pois as pessoas que estão conosco são voluntárias. A natureza de Pastor é natureza para cuidar de ovelha. Porque a própria ovelha treina o Pastor. Porque a ovelha quando é mansa, ela é tranquila, e ajuda a treinar seu líder, mas tem ovelhas que dispensa comentários. Bem, voltando sobre Jacó. Jacó era um homem contemplativo. Ele ficava no campo observando  as ovelhas comendo, refestelando-se na sombra, na água. Ele possuía uma paciência aprovada, tanto que seu irmão Esaú é chamado de rápido, alguém duro, difícil, estúpido, grosso, negociador,o flecheiro, ele tinha um caráter difícil de ser domado.

Está escrito no livro de Gênesis que Esaú se tornou amargura dos seus pais, porque não obedeceu a nenhum tipo de doutrina que lhe havia sido ensinada (Gênesis 26). Ele feria o pai, só fazia o que queria, até que, um dia, por causa de uma lentilha, vendeu a sua unção, vendeu o seu ministério, o seu caráter, a pérola mais preciosa, a sua chamada.

Há pessoas que são negociadoras. Jacó não teve culpa, porque na verdade foi um teste, e aquele indivíduo se rendeu ao teste. Jacó sabia que seu  irmão nascera na frente e era por direito o primogênito. Com toda destreza e inteligência que Jacó tinha, mesmo sendo o segundo a promessa sobre ele foi poderosa. Naquele dia nasceu um tremendo líder. Os líderes nascem com uma promessa é não abortam sua chamada. 
 
Deus disse que o último que nascera,  Jacó, que ele seria uma nação forte, então, os últimos serão os primeiros, porque os trabalhadores da última hora têm direito ao mesmo salário.  Mateus 20:13. Mas ele, respondendo, disse a um deles: Amigo, não te faço agravo; não ajustaste tu comigo um dinheiro?14. Toma o que é teu, e retira-te; eu quero dar a este derradeiro tanto como a ti.15. Ou não me é lícito fazer o que quiser do que é meu? Ou é mau o teu olho porque eu sou bom?16. Assim os derradeiros serão primeiros, e os primeiros derradeiros; porque muitos são chamados, mas poucos escolhidos.
Foque nos 12, e não fique reticente em reorganizar sua equipe, pois os líderes da última hora terão a mesma oportunidade. Um modelo que conquista território.  

Ap. Renê Terra Nova